Подбор персонала для фирм Петербурга и Москвы, кадровое агентство Питер Консалтинг.
ПОДБОР КВАЛИФИЦИРОВАННОГО ПЕРСОНАЛА
ПОДБОР ПЕРСОНАЛА:
топ менеджеры, линейные руководители, специалисты
ОБУЧЕНИЕ ПЕРСОНАЛА: корпоративные тренинги, семинары, курсы
КАДРОВЫЙ КОНСАЛТИНГ: HR менеджмент, аутплейсмент, оценка персонала
Кадровое агентство Питер Консалтинг 8 лет успешно работает на рынке Северо-запада и предоставляет качественные услуги:
подбор персонала, тренинги, кадровый консалтинг, в Санкт-Петербурге и Москве.
Миссия компании — повышение эффективности бизнеса клиента:
• Своевременный подбор персонала нужного профессионального уровня.
• Обучение сотрудников (бизнес-тренинги, семинары, ролевые игры).
• Предоставление кандидата, полностью соответствующего требованиям Клиента.
• Освобождение Клиента от лишних временных и производственных затрат путем самостоятельного поиска кандидатов.
• Массовый подбор персонала, обучение подобранного персонала, производственный персонал.
НАШИ ПРИНЦИПЫ
Компетентность:
Узко специализированная область подбора персонала позволяет нам постоянно пополнять и аккумулировать знания о рынке: бизнес-процессы в компаниях — областях нашей специализации, необходимые компетенции специалистов, понимание организационных структур и внутренних взаимосвязей, тенденций развития отраслевых рынков.
Наши правила — предоставлять только высококачественные услуги в области кадрового консалтинга и подбора персонала; работать с различными источниками информации — это дает нам возможность быть в курсе последних новостей и событий. Компетентность позволяет экономить время и качественно решать поставленные перед нами задачи в максимально короткий срок.
Конфиденциальность:
Конфиденциальность — один из ключевых принципов нашей работы. Вся информация, полученная в ходе работы — о партнерах, бизнес-планах, ценах, заработной плате сотрудников, а так же любая другая коммерческая информация относится к конфиденциальным сведениям.
Гарантии:
Гарантийное сопровождение всех рекомендованных нами кандидатов производится от 1 месяца до полугода. В качестве потенциальных кандидатов не рассматриваются сотрудники компании-партнера на протяжении всего срока сотрудничества, за исключением случаев, когда увольнение сотрудника согласовано с руководством компании-партнера.
Ориентация на результат:
Оплата наших услуг по подбору персонала производится по факту выхода специалиста на работу, поэтому все наши усилия направлены только на положительный результат.
Успех:
Партнеры нашего рекрутингового агентства — это компании, успех которых базируется на профессионализме и компетентности сотрудников, эффективном управлении ресурсами, квалифицированном подборе персонала.
Доверяя нам работу по подбору специалистов и менеджеров среднего и высшего звена, наши партнеры оперативно получают информацию о состоянии рынка труда в интересующем сегменте, информацию о специалистах, готовых к рассмотрению заявленной вакансии и отвечающих требованиям к опыту, навыкам, знаниям.
Оперативность и объем предоставляемой информации позволяют принимать взвешенные решения, экономить ресурсы и оптимизировать работу внутренних подразделений.
Стоимость подбора персонала:
Оплата за наши услуги по подбору персонала составляет 15% от годового заработка подбираемого специалиста. НДС не облагается, упрошенная система налогообложения.
В цену входит не только предоставление требуемых по уровню развития и опыту деятельности кандидатов, но и консультации по рынку клиента и уровню заработных плат в компаниях конкурентах.
Постоянным клиентам нашего агентства всегда предусмотрены скидки.
кадровое агентство
© 2001-2008, Питер Консалтинг - рекрутинговое агентство в Санкт-Петербурге. Работа и вакансии в Санкт-Петербурге, подбор персонала
